Work smart, not hard.
Sei es Recruiting oder die Neuzusammenstellung eines Teams für ein Projekt: ich verschaffe Ihnen die Möglichkeit, Ihre Entscheidungen bewusst und zielsicher zu treffen. Ermitteln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter/innen, entwickeln Sie es an richtiger Stelle weiter und erreichen Sie die maximale Leistungsfähigkeit Ihres Teams.
Welche Eigenschaften und Kompetenzen sollte ein geeigneter Bewerber für die ausgeschriebene Stelle mitbringen? Welche Fähigkeiten erfordert die zu besetzende Position überhaupt? Wie wird das mitgebrachte Potential der jungen Talente in der Berufswelt sichtbar und effektiv? Gerne helfe ich Ihnen dabei, die Antworten auf diese Fragen zu erarbeiten.
Gemeinsam mit Ihnen erstelle ich ein individuelles, auf Ihre Interessen zugeschnittenes Bedarfsprofil, das als Grundlage für die weitere Zusammenarbeit bei jeglichen Prozessen im Personalwesen dienen kann: Personalentwicklung, Berufseignung, Personalauswahl, Leistungsbewertung und vieles mehr.
Gerne ziehe ich mir hierbei mit ASSESS® als Instrument der Kompetenzdiagnostik zur Hilfe, dass sich durch seine zeitsparende, nutzerfreundliche, kosteneffiziente Art auszeichnet und dazu noch ein absolut unschlagbares wissenschaftliches Fundament hat.
Entscheiden Sie nicht blind – setzen Sie Talente gezielt ein.